Du hast ein gutes Unternehmen. Aber online sieht man dich kaum. Wir ändern das – mit allem, was dazu gehört
Du weißt, dass du sichtbarer sein müsstest. Mehr Anfragen. Bessere Bewerber. Mehr Wachstum. Aber Meetings, Kundengespräche und das Tagesgeschäft haben immer Vorrang. Am Ende der Woche ist wieder nichts passiert – keine neue Website, kein Social Media, keine Kampagne.
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Zu wenig qualifizierte Anfragen
Ob Recruiting oder Website – unsere Checklisten zeigen dir, wo gerade Potenzial liegen bleibt und was du konkret verbessern kannst.
Kurz, verständlich und direkt zum Durchgehen.
Wir haben selbst in mittelständischen Unternehmen gearbeitet. Kein Agentur-Bullshit.
Wir hören zu – und fangen an.
Was wir machen, zeigen wir am liebsten anhand unserer Arbeit.
Webdesign · Content-Management · Karriereseiten
Seit 2022 gehört Jungheinrich mit zu unserem beruflichen Alltag.
Von der Corporate- und Sales-Website bis zu den Karriereseiten: klare Strukturen, gute Inhalte und eine durchdachte Nutzerführung.
Unsere Erfahrung aus der Praxis. Für die Projekte unserer Kunden.
Website · Social Media
“We had a solid reputation around Boston, but nothing online that backed it up. Bianca and Janis built us a site that finally shows the quality of work we actually do – real photos from our own projects, clear pages for residential and commercial, and a contact form people actually fill out.”
“What surprised me most was how easy it was to work with a team on the other side of the world. Quick answers, no chasing, and I never had to explain the same thing twice. We’ve since asked them to run our social media as well.”
Nolan Brennan · KalPurna Building LLC
Woburn, Massachusetts (USA)
Website · Design & Content-Management
★★★★★
“Excellent working with Bianca. Professional and personable. Great to work with.”
“Superb service and communication.”
Nina Young · Surveyors UK
Social Media · Content Creation
Follower auf Facebook & Instagram in 6 Monaten
Patong Daily Life ist unser eigenes Social-Media-Projekt, das wir seit März 2026 von Grund auf aufbauen. Innerhalb von sechs Monaten ist daraus eine Community mit über 36.000 Followern auf Facebook und Instagram entstanden – rund 90 % davon organisch.
Von der Website bis zur Recruiting-Kampagne – du musst nichts koordinieren, nichts erklären, nichts selbst machen.
Wir finden Bewerber dort, wo sie wirklich sind – bevor sie aktiv suchen.
Mehr Anfragen von den richtigen Unternehmen – durch gezielte Kampagnen, die konvertieren.
Keine veraltete Website mehr. Wir bauen mit WordPress – schnell, modern und auf Ergebnisse optimiert.
Conversion-optimierte Karrierebereiche, die Vertrauen aufbauen und aus Besuchern Bewerber machen.
Professionelle Inhalte für Social Media, Website und Kampagnen – regelmäßig und passend zu deinem Unternehmen.
Sichtbarkeit, die bleibt – kein einmaliger Post, sondern ein System, das funktioniert.
Andere Agenturen brauchen Wochen, um deine Branche zu verstehen. Wir fangen direkt an.
Wir verstehen die Anforderungen von Industrie, Großhandel und technischen B2B-Unternehmen.
Von der Analyse bis zur Umsetzung weißt du jederzeit, was passiert und warum.
Direkte Kommunikation – kein Ticket-System, kein Agentur-Wirrwarr.
Kein wochenlanger Vorlauf. Wir hören zu – und fangen an.
Ein klarer Prozess – ohne komplizierte Abläufe und wochenlangen Vorlauf.
Wir verstehen deine Situation, deine Branche und deine Ziele – bevor wir irgendetwas umsetzen.
Wir entwickeln den Plan, der für dein Unternehmen wirklich funktioniert.
Wir liefern – Website, Kampagne, Content, Recruiting. Du musst nichts koordinieren.
Mehr Anfragen, mehr Bewerber, mehr Sichtbarkeit. Du siehst, was funktioniert und warum.
Kurz beantwortet: die wichtigsten Fragen zur Zusammenarbeit mit JaVia Digital Agency.
Für mittelständische Industrie-, Großhandels- und B2B-Unternehmen in Norddeutschland, die online sichtbarer werden, mehr Anfragen bekommen oder bessere Bewerber finden wollen.
Das hängt von euren Zielen und Leistungen ab. Im kostenlosen Strategiegespräch schauen wir gemeinsam, was sinnvoll ist – ohne versteckte Kosten.
Nein. Wir kümmern uns um alles – von der Strategie bis zum fertigen Content.
Schnell. Kein wochenlanger Vorlauf, keine endlosen Abstimmungsrunden. Wir hören zu – und fangen an.
Aktuelle Projekte, ehrliche Einblicke und ein bisschen JaVia-Alltag.
